Redyser, empresa colaboradora de Campus Promete Madrid y Campus Promete Navarra

Redyser es una empresa de mensajería de ámbito nacional e internacional con 23 años de experiencia. Sin perder su origen familiar ha conseguido posicionarse como un referente dentro del sector con un crecimiento continuo, superando los 160 centros de distribución repartidos por toda la Península.

Lucio Fernández, Director de Recursos Humanos y RSE de Redyser, nos ayuda a conocer su forma de apoyar el talento desde el sector empresarial.

¿Qué importancia concedéis al compromiso social?
Dentro de la estrategia de Redyser encontramos 3 enfoques: económico, medioambiental y social. La parte social la tenemos muy arraigada, tanto desde el punto de vista del cliente interno (empleado) como externo (entidades sociales).

Establecer esta estrategia nos permite desarrollar nuestra actividad desde un prisma distinto y que persigue el bienestar no solo de nuestros clientes o empleados sino desde la sociedad en general.

Para nosotros participar en un proyecto social es un orgullo, hemos hecho nuestra una frase de Séneca que decía “La mayor satisfacción de una buena acción es haberlo hecho”. Evidentemente, nuestro fin es económico y necesitamos generar beneficios, pero para nosotros lo importante no es el qué sino el cómo.

Dentro de este ámbito nuestro proyecto “EQA-Empresas Que Ayudan” es la consolidación del cómo ayudar a los que ayudan.

¿Cómo conocisteis Fundación Promete?
Fundación Promete llegó a Redyser de la mano de Javier Monreal (responsable de Murcia) pues nos conocemos hace muchos años.

Me habló del proyecto y enseguida entendimos que teníamos que estar ahí. Fue entonces cuando tuvimos la primera reunión y ya no hicieron falta más, ahí quedó cerrado todo.

¿Qué destacarías de nuestros proyectos y de nuestra misión?
Poner el foco del talento en las edades tempranas es la mejor manera de tener en un futuro personas que revolucionen la sociedad (de  forma positiva claro).

Yo lo llamo autotalento, es decir, promover el talento desde el interior de la persona. No hay nada más motivante que hacer lo que te gusta. Y lo que nos motiva a cada cual sólo lo sabe uno mismo.

En las edades tempranas es donde se desarrolla la mayor parte de las capacidades de una persona y Fundación Promete se centra en este factor para conseguir personas motivadas, inquietas, creativas, sociales,…

¿Cómo colaboras en Campus Promete?
En Redyser hemos establecido un acuerdo con Fundación Promete donde nos hemos convertido en partner logístico. Somos los proveedores de transporte para los campus y nos encargamos de trasladar todo el material necesario al lugar donde se desarrolla el evento.

¿Qué es para ti el talento?
Para mí talento es mostrar lo mejor de ti mismo a la sociedad desarrollándola día a día. En definición, es aptitud (capacidad) de hacer algo sobresaliente.  Todos tenemos talento para una determinada situación. La clave es saber cuál es esa situación, hacerla ver a la persona y trabajarla día a día para fomentarla.

El talento si no se trabaja no alcanza su potencial máximo.

¿Cuál consideras la mejor manera de desarrollar el talento?
Como he mencionado antes, la mejor manera es trabajar desde edades tempranas ofreciendo situaciones cotidianas que permitan extraer el talento de cada uno.

Desde mi punto de vista, el talento debemos trabajarlo ya en edad infantil. Ese estadío es un momento de máxima actividad cognitiva de la persona y no lo estamos sabiendo aprovechar en todos los casos.

El sistema educativo tiene una oportunidad impresionante de generar grandes personas para el futuro.

¿Cómo actúas o qué harías para favorecer el desarrollo del talento?
Además de colaborar con Fundación Promete, colaboramos con un proyecto de emprendedurismo en edad de Primaria y Secundaria llamado EJE y EME. Un proyecto de ámbito nacional.

La empresas tenemos una misión clara en la sociedad: concienciar a nuestros grupos de interés de que todos tenemos que aportar cosas.

Para ello, sería una buena iniciativa, poner a disposición del sistema educativo y de las entidades que como Promete realiza acciones vinculadas al talento, a los directivos de las empresas para que “formaran” a los futuros empresarios, trabajadores, personas,…

Web: www.redyser.com

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